Allgemeiner Datenschutzhinweis

Diese Datenschutzerklärung richtet sich an die Nutzer unserer Webseite. Sie soll über die Art, den Umfang und den Zweck der Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten durch mich, den Verantwortlichen von connevo.de informieren:

André Göttsche
(Details und Kontakt siehe Impressum)

Wir nehmen den Datenschutz ernst und behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend den gesetzlichen Vorschriften, insbesondere durch die europäische Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und durch das deutsche Bundesdatenschutzgesetz (BDSG).

Weil durch neue Technologien, die ständige Weiterentwicklung dieser Webseite sowie durch die Aktualisierung der rechtlichen Grundlagen Änderungen an dieser Datenschutzerklärung vorgenommen werden könnten, empfehlen wir Ihnen, die Datenschutzerklärung in regelmäßigen Abständen wieder durchzulesen. (Ganz am Ende der Datenschutzerklärung können Sie nachsehen, wann wir diesen Text zuletzt aktualisiert haben.)

Definitionen der hier verwendeten Begriffe (z. B. „personenbezogene Daten“ oder „Verarbeitung“) finden Sie in Art. 4 DSGVO.

Grundsätzliche Information zum Umgang mit Ihren Daten

Für unseren Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten gelten die folgenden Grundsätze:

  • Wir geben Ihre Daten grundsätzlich nicht an Dritte weiter. Von dieser Regel weichen wir dann ab, wenn uns gesetzliche Vorgaben zur Weitergabe verpflichten. Weitere Ausnahmen ergeben sich aus technischen Gründen durch die Verwendung von Videos auf unseren Webseiten. Weshalb und an wen dadurch Daten weitergegeben werden, welche Daten davon betroffen sind, das erfahren Sie weiter unten im Abschnitt Eingebettete Inhalte von anderen Webseiten.
  • Für alle von uns erhobenen personenbezogenen Daten gelten die Rechte der Betroffenen, auf die wir Sie an dieser Stelle ausdrücklich hinweisen möchten und die Sie weiter unten auf dieser Seite detailliert erklärt bekommen. (Siehe hierzu Abschnitt Rechte, die Sie an Ihren Daten haben.)

Welche personenbezogenen Daten wir erheben, auf welchen Wegen diese übertragen werden, zu welchen Zwecken wir sie erheben und wie lange wir sie speichern, erfahren Sie in den folgenden Abschnitten dieser Datenschutzerklärung.

Datenübertragung

Die Übertragung von Daten zu und von unseren Seite erfolgt ausschließlich mittels einer sicheren, verschlüsselten Verbindung über das sogenannte „HyperText Transfer Protocol Secure“ (HTTPS). Dies verhindert, dass Dritte, die die Datenübertragung mitlesen, Inhalte verstehen, für ihre Zwecke verwenden oder verfälschen könnten. Den Einsatz einer solchen Transportverschlüsselung erkennen Sie an einem Schlosssymbol in der Adressenzeile Ihres Internetbrowsers.

Wir weisen jedoch darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet Sicherheitslücken aufweisen kann. Deshalb ist ein garantierter Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte nicht möglich.

Zugriffsdaten

Der Seitenprovider (Webhoster) erhebt in unserem Auftrag und aufgrund unseres berechtigten Interesses als Internetseiten-Betreiber Daten über alle Zugriffe auf die Webseite und speichert diese als sogenannte „Server-Logfiles“ auf dem Internetserver der Webseite ab. Dabei werden folgende Daten protokolliert:

  • Besuchte Webseite
  • Datum und Uhrzeit zum Zeitpunkt des Zugriffes
  • Menge der gesendeten Daten
  • Quelle/Verweis, von welchem Sie auf die Seite gelangten
  • Verwendeter Browser
  • Verwendetes Betriebssystem
  • Verwendete IP-Adresse

Diese Daten können wir nicht bestimmten Personen zuordnen. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird grundsätzlich nicht vorgenommen.

Unser Seitenprovider speichert Server-Logfiles für maximal 60 Tage und löscht diese anschließend automatisch. Die Speicherung der Daten erfolgt aus Sicherheitsgründen, um z. B. Missbrauchsfälle aufklären zu können. Müssen wir Daten aus rechtlichen Gründen (etwa zum Zweck der Beweissicherung) aufheben, so sind sie so lange von der Löschung ausgenommen bis der Vorfall endgültig geklärt ist. Zwischen unserem Seitenprovider mit Sitz in Deutschland und uns besteht ein sogenannter „Auftragsverarbeitungs-Vertrag“ gemäß Art. 28 ff. DSGVO, der die datenschutz-konforme Verarbeitung Ihrer Daten rechtlich absichert.

Cookies

Diese Webseiten verwenden sogenannte „Cookies“. Bei Cookies handelt es sich um kleine Dateien, welche auf Ihrem Endgerät gespeichert werden. Die meisten der von uns verwendeten Cookies sind so genannte „Session-Cookies“. Sie werden nach Ende Ihres Besuchs automatisch gelöscht. Andere Cookies bleiben auf Ihrem Endgerät (Computer, Smartphone, …) gespeichert, bis Sie diese löschen oder bis deren Ablaufdatum erreicht ist. Cookies enthalten keine Informationen über Sie, z. B. über Ihre Person oder Ihren Wohnort. Cookies können keine Viren oder andere Schadprogramme verbreiten.

Cookies zu Tracking- oder Werbezwecken setzen wir nur dann ein, wenn Sie uns dazu Ihre Einwilligung gegeben haben. Dazu werden Sie beim Aufruf unserer Webseiten gefragt, ob und welche Cookies Sie zulassen möchten. Lediglich Cookies, die technisch notwendig sind, lassen sich in diesen Einstellungen nicht abwählen. Welche Dienste wir danach möglicherweise nutzen, erfahren Sie im Abschnitt Eingebettete Inhalte von anderen Webseiten.

Sie können Ihren Browser allerdings so einstellen, dass Sie über das Setzen von Cookies immer informiert werden. Sie können damit Cookies nur im Einzelfall erlauben, die Annahme von Cookies für bestimmte Fälle oder generell ausschließen sowie das automatische Löschen aller Cookies beim Schließen des Browsers aktivieren. (In diesen Fällen werden auch technisch notwendige Cookies blockiert, die Funktion unserer Webseite wird dadurch eingeschränkt.)

Was Sie dazu in Ihrem Browser einstellen müssen, können Sie in der Anleitung nachlesen, die Ihnen der Anbieter Ihres Internetbrowsers (Chrome, Edge, Firefox, Opera, Safari etc.) zur Verfügung stellt.

Eingebettete Inhalte von anderen Webseiten

Beiträge auf unseren Webseiten könnten sogenannte „eingebettete Inhalte“ anzeigen (z. B. Videos, Bilder, Landkartenausschnitte, Textbeiträge etc.). Eingebettete Inhalte von anderen Webseiten verhalten sich exakt so, als ob der Besucher die andere Webseite besucht hätte.
Diese Webseiten können Daten über Besucher sammeln, versuchen Cookies zu benutzen, zusätzliche Tracking-Dienste von Dritten einbetten und Deine Interaktion mit diesem eingebetteten Inhalt aufzeichnen, falls Du ein Benutzerkonto bei diesem Anbieter hast und auf dessen Webseite angemeldet bist.
Zwar verwenden wir zur Optimierung der Anzeige unserer Seiten Schriftarten von Google. Allerdings haben wir diese sogenannten Google Fonts lokal auf dem von uns verwendeten Webserver installiert. Dadurch wird beim Laden der Schriftarten keine Verbindung zu einem Google-Server aufgebaut.

Auf unseren Webseiten sind auch Inhalte von Unternehmen mit Sitz in den USA eingebunden. Wenn diese externen Inhalte aktiv sind, können Ihre personenbezogenen Daten an die US-Server der jeweiligen Unternehmen weitergegeben werden. Wir weisen darauf hin, dass die USA kein sicherer Drittstaat im Sinne des EU-Datenschutzrechts sind. US-Unternehmen sind dazu verpflichtet, personenbezogene Daten an Sicherheitsbehörden herauszugeben, ohne dass Sie als Betroffene(r) hiergegen gerichtlich vorgehen könnten. Es kann daher nicht ausgeschlossen werden, dass US-Behörden Ihre auf US-Servern befindlichen Daten zu Überwachungszwecken verarbeiten, auswerten und dauerhaft speichern. Wir haben auf diese Verarbeitungstätigkeiten keinen Einfluss.

Calendly

Wir bieten auf unseren Webseiten die Kontaktaufnahme über ein Kalenderformular mit Auswahl von Wunschdatum und –uhrzeit an. Die technische Umsetzung dieses Angebots erfolgt über den Dienstleister Calendly LLC (271 17th St NW, Atlanta, GA 30363, USA). Wir weisen darauf hin, dass Calendly aufgrund der US-amerikanischen Gesetzgebung Nutzerdaten auf Verlangen an US-Behörden übermitteln muss. (Siehe Erläuterung oben.)

Wenn Sie diese Möglichkeit der Kontaktaufnahme zu uns nutzen, erklären Sie sich einverstanden damit, dass Calendly in unserem Auftrag Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Gesprächsterminanfrage an uns zu vermitteln. Dies betrifft Ihren Namen, Ihre Adresse und Ihre Telefonnummer sowie alle zusätzlichen Angaben, die Sie im Kontaktformular freiwillig machen.

Außerdem versucht Calendly, für spätere Kontaktaufnahme Cookies auf Ihrem Gerät zu speichern. Dem Setzen von Cookies können Sie allerdings in den Datenschutzeinstellungen widersprechen.

Wenn Sie mit dieser Datenerhebung nicht einverstanden sind, empfehlen wir Ihnen, die Kontaktaufnahme über Calendly nicht zu verwenden. Setzen Sie sich in diesem Fall gerne mit uns per E-Mail oder Telefonanruf in Verbindung.

Google Analytics

Wir verwenden Google Analytics, um die Nutzung unserer Webseiten zu analysieren. Google Analytics ist ein Webanalysedienst, der in Europa von Google Ireland Limited Limited (Gordon House, Barrow Street Dublin 4, Irland) betrieben und bereitgestellt wird. Google verarbeitet die Daten zur Website-Nutzung in unserem Auftrag und verpflichtet sich vertraglich zu Maßnahmen, um die Vertraulichkeit der verarbeiteten Daten zu gewährleisten.

Die daraus gewonnenen Daten werden genutzt, um unsere Website sowie Werbemaßnahmen zu optimieren. Während Ihres Webseitenbesuchs werden u. a. folgende Daten aufgezeichnet:

  • Aufgerufene Seiten
  • Das Erreichen von Zielen unseres Angebotes, z. B. Kontaktanfragen oder Newsletter-Anmeldungen
  • Ihr Verhalten auf den Seiten, beispielsweise Klicks, Scrollverhalten und Verweildauer
  • Ihr ungefährer Standort (Land und Stadt)
  • Ihre IP-Adresse in gekürzter Form, sodass keine eindeutige Zuordnung möglich ist
  • Technische Informationen wie etwa der verwendete Browser, Internetanbieter, Endgerät und Bildschirmauflösung
  • Herkunftsquelle Ihres Besuchs (d. h. über welche Webseite oder über welches Werbemittel Sie zu uns gekommen sind)

Google Analytics versucht auch, Cookies in Ihrem Webbrowser zu speichern. Dem Setzen von Cookies können Sie allerdings in den Datenschutzeinstellungen widersprechen. Wenn Sie der Verwendung von Cookies für Werbe- oder Trackingzwecken zugestimmt haben, gelten folgende Details: gespeicherte Cookies enthaltene eine zufallsgenerierte Benutzerkennung, mit der Sie bei zukünftigen Website-Besuchen wiedererkannt werden könnten. Die aufgezeichneten Daten werden zusammen mit der Benutzerkennung gespeichert. Dadurch wird die Auswertung pseudonymisierter Nutzerprofile ermöglicht. Die nutzerbezogenen Daten werden automatisch nach 14 Monaten gelöscht. Sonstige Daten bleiben in zusammengefasster Form unbefristet gespeichert.

Beachten Sie bitte, dass Google als US-Unternehmen Ihre Daten möglicherweise an US-Behörden weitergeben muss. (Siehe Hinweis weiter oben.)

YouTube Videos

Wir binden in unsere Webseiten Videos des Anbieters YouTube ein. Betreiber des Angebots ist die Google Ireland Limited (Gordon House, Barrow Street Dublin 4, Irland).

YouTube-Videos werden auf unseren Seiten nach dem Grundsatz der Datensparsamkeit im erweiterten Datenschutzmodus eingebunden. Dieser Modus soll bewirken, dass YouTube keine Informationen über die Besucher auf dieser Website speichert, bevor diese sich das Video ansehen. Die Weitergabe von Daten an YouTube-Partner wird durch den erweiterten Datenschutzmodus jedoch nicht ausgeschlossen. So stellt YouTube – unabhängig davon, ob Sie sich ein Video ansehen – eine Verbindung zum Google DoubleClick-Netzwerk her. Außerdem erstellt Google auch einen Merker in den temporären Browserdateien auf Ihrem Gerät.

Sobald Sie ein YouTube-Video auf dieser Website starten, wird eine Verbindung zu den Servern von YouTube hergestellt. Dabei wird dem Anbieter mitgeteilt, welche unserer Seiten Sie besucht haben. Wenn Sie in Ihrem YouTube-Account eingeloggt sind, ermöglichen Sie YouTube, Ihr Surfverhalten direkt Ihrem persönlichen Profil zuzuordnen. Dies können Sie verhindern, indem Sie sich vorab aus Ihrem YouTube-Account ausloggen.

Die Einbindung von YouTube erfolgt im Interesse einer ansprechenden Darstellung unserer Online-Angebote. Dies stellt ein berechtigtes Interesse des Webseitenbetreibers im Sinne der DSGVO dar. Beachten Sie bitte, dass Google als US-Unternehmen Ihre Daten möglicherweise an US-Behörden weitergeben muss. (Siehe Hinweis weiter oben.)

Interessenten, die mit mir Kontakt aufnehmen

Nehmen Sie mit uns durch die angebotenen Kontaktmöglichkeiten (E-Mailadresse, Telefonnummer oder Kontaktformular) Verbindung auf, so speichern wir Ihre Angaben, damit wir auf diese zur Bearbeitung und Beantwortung Ihrer Anfrage zurückgreifen können.

Personenbezogene Daten im Sinne dieser Datenschutzerklärung könnten Ihre Telefonrufnummer oder Ihre E-Mailadresse sein. Darüber hinaus könnten Sie uns im Rahmen des Informationsaustausches (etwa im Rahmen einer von Ihnen verwendeten E-Mailsignatur) weitere personenbezogene Daten wie etwa Vor- und Nachnamen, postalische Anschriften, eigene Internetseiten etc. mitteilen.

Alle diese Interessenten-Daten könnten wir bis zu drei Jahre lang zum Zweck der Kontaktpflege und späteren Kontaktaufnahme speichern und werden diese danach auf jeden Fall ohne weiteres Zutun löschen, falls Sie uns nicht zuvor einen formlosen Antrag auf Löschung oder Berichtigung Ihrer personenbezogenen Daten zukommen lassen. (Siehe hierzu auch Abschnitt Rechte, die Sie an Ihren Daten haben.)

Rechte, die Sie an Ihren Daten haben

Sie haben als Betroffene(r) das Recht, auf Antrag eine kostenlose Auskunft darüber zu erhalten, welche personenbezogenen Daten über Sie gespeichert wurden. Sie haben außerdem das Recht auf Berichtigung falscher Daten und auf die Verarbeitungseinschränkung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten. Falls zutreffend, könnten Sie auch Ihr Recht auf Datenportabilität geltend machen. Außerdem haben Sie das Recht, einer künftigen Verarbeitung Ihrer Daten zu widersprechen.

Sollten Sie annehmen, dass Ihre Daten im Widerspruch zu dieser Datenschutzerklärung oder grundsätzlich im Sinne der DSGVO unrechtmäßig verarbeitet wurden, können Sie eine Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde einreichen, dem Hessischen Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit.

Löschung und Berichtigung von Daten

Sofern Ihr Wunsch nicht mit einer gesetzlichen Pflicht zur Aufbewahrung von Daten (z. B. Vorratsdatenspeicherung oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten) kollidiert, haben Sie ein Anrecht auf Löschung Ihrer Daten. Von uns gespeicherte Daten werden wir löschen, sollten sie für ihre Zweckbestimmung nicht mehr vonnöten sein und falls es keine gesetzlichen Vorgaben zur Aufbewahrung gibt.
Sollten wir eine solche Löschung nicht durchführen dürfen, weil die Daten für zulässige gesetzliche Zwecke erforderlich sind, erfolgt eine Einschränkung der Datenverarbeitung; in diesem Fall sperren wir die Daten und verarbeiten sie nicht für andere Zwecke als die gesetzlich vorgeschriebenen.

Analoges gilt für die Berichtigung von Daten, die nicht (mehr) korrekt sind. Sie können eine solche Berichtigung jederzeit beantragen.

Widerspruchsrecht

Nutzer dieser Webseite können von ihrem Widerspruchsrecht Gebrauch machen und der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten für die Zukunft zu jeder Zeit widersprechen.

Wenn Sie eine Berichtigung, Sperrung, Löschung oder Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten personenbezogenen Daten wünschen oder Fragen bezüglich der Erhebung, Verarbeitung oder Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten haben oder erteilte Einwilligungen widerrufen möchten, können Sie uns Ihren Wunsch formlos schriftlich, elektronisch oder mündlich übermitteln. Der schnellste und sicherste Weg für Ihren Antrag ist die Verwendung der folgenden E-Mail-Adresse: info@connevo.de

(Stand dieser Datenschutzerklärung: Juli 2022)

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Annehmen können und persönlich wachsen

Wie sie aufhören zu warten und Selbst wirksam werden?

Stellen Sie sich vor, Sie sind in voller Freude mit dem Auf und Ab des Lebens unterwegs. Sie bleiben in ihrer Kraft und sind wirksam, für sich und andere. Stärken ihre berufliche Rolle als Fach- oder Führungskraft und entwickeln sich persönlich weiter.

Welcher Wahrheit müssen Sie dafür ins Gesicht schauen?

Mal angenommen Sie kommen sich auf wohlwollende Art auf die Schliche. Und nicht nur das: Sie erkennen an, dass es sich nur um Ihre Realität handelt und die Wahrheit nur Ihre Erfindung ist. Und rein gar nichts mit äußeren Umständen zu tun hat. Das hätte zur Folge, dass die Lösung in Ihnen liegt. Ihre bisherigen Handlungsstrategien passen nur noch nicht zur Situation und ihrem Anliegen. Wie erleichtert könnten Sie sein?

Sie entwickeln eine entscheidende Fähigkeit:

Sie sind in der Lage Abstand zu nehmen, zu Situationen die festgefahren erscheinen, zu Konflikten oder auch fehlenden beruflichen Perspektiven. Sie entwickeln die Fähigkeit ein Ereignis neu und anders zu bewerten.

In einem Prozess versetzen Sie sich in die Lage selbst wirksam zu werden.

Dieser Prozess kann unterschiedlich aussehen. Sie entdecken Ressourcen aus Ihrer Lebensgeschichte. Stärken nehmen sie als solche wahr und nehmen sie an. Sie lösen sich von negativen Gedankenspiralen und überwinden hinderliche Glaubenssätze. Sie finden wieder Kontakt zu sich. Sie sind sich Ihren Werten, Bedürfnissen, Wünschen und Zielen klar. Sie handeln entsprechend und übernehmen Verantwortung. Sie sind in der Lage in herausfordernden Situationen Entscheidungen zu treffen. Diese mögen nicht einfach sein, aber Sie tun es trotzdem. In ungeordneten Situationen holen Sie sich wieder Struktur. Erkennen dessen Zusammenhänge und Ihren eigenen Anteil. Lösen sich davon und machen einen nächsten Schritt.

Automatisch passiert etwas

Sie nehmen sich so an wie sie sind. Hören auf sich ständig zu vergleichen. Sie sind in der Lage zu verzeihen. Anderen und sich selbst. Sie hören auf nach Schuldigen zu suchen und setzen Ihre Energie lieber sinnstiftend ein.

Freiheit und Weite entsteht plötzlich

Sie entfalten dadurch ihr Potenzial, begeben sich auf den Weg und müssen nicht mehr auf Andere oder besondere Umstände warten. Mit Persönlichkeitsentwicklung helfen Sie natürlichem wachsen und unterstützen psychische Gesundheit. Indem Sie Freude im Hier und Jetzt beimessen, anstatt das Glück, die Zufriedenheit immer erst auf ein zukünftiges Erreichen oder Ereignis zu verschieben.

 

 

Stress vorbeugen und Energie gewinnen

Stellen Sie sich vor, Sie könnten alles Annehmen was ist und dabei achtsam mit sich selbst umgehen.

Sie müssten eine Fähigkeit entwickeln, die wir so nicht gelernt haben

Sie erkennen im Moment, ob eine Situation sie triggert. Sie nehmen Ihre Gedanken und Gefühle wahr. Die Angenehmen, Neutralen und Unangenehmen. Ohne gleich zu bewerten. Sie lassen diese Emotionen zu. Sie haften nicht an den Angenehmen und Sie stoßen das Unangenehme nicht weg. Die Gefühle verlieren an Intensität und Sie können zurück zur Situation, zu Ihrer Aufgabe.

Sie bleiben handlungsfähig und lernen Stress zu regulieren

Es gelingt Ihnen sich den Dingen bewusst zu stellen, Sie vermeiden durch Aufstauen eine Explosion oder einen inneren Zusammenbruch. Genauso entgehen Sie beim Anhaften der Gefahr von Erwartungen enttäuscht zu werden. Sie nehmen also Kontakt zu inneren Dialogen und ihren unmittelbaren Auswirkungen auf. Anstatt sie zu betäuben, zu verdrängen und weg zu sperren, lernen Sie diese anzunehmen und finden neue, förderliche Herangehensweisen. Sie sind in der Lage sich zu regulieren und damit der Situation nicht die Macht über Sie zu geben. Sie lösen sich also von dem Glauben in der Abhängigkeit zu sein.

Sie gewinnen darüber hinaus weit mehr hinzu

Sie stärken sich selbst und geben sich Energie. Ihre Widerstandskraft erhöht sich. Innere Ruhe wächst. Sie bleiben somit in der Balance von An- und Entspannung. Beide Bestandteile benötigen wir für unsere Leistungsfähigkeit und Entwicklung im Beruf oder Privaten.

 

 

Emotionen zulassen bedeutet mehr als Kosten senken

In welcher Welt würden Sie leben, wenn es um echtes Miteinander wirken und nicht um das Gegeneinander und dem Ego ginge?
Es ist kaum vorstellbar wie viel Energie plötzlich für die Sache aufgewendet wird. Für den Change, für die Innovationsfähigkeit, für Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit.

Eine wesentliche Grundvoraussetzung:
Sie bieten Möglichkeiten, in denen sie im Dialog auf Augenhöhe kommunizieren. Wo sie die Vielfalt ihrer Perspektiven austauschen. Das heißt sie bringen die Bedürfnisse der einzelnen als auch die Spannungen in den Diskurs. Räume, in denen tiefere Fragen besprochen werden, die sich lange niemand anzusprechen traute, entstehen. Räume, in denen sie ihre Waffen niederlegen. In denen es nicht mehr um Angriff und Verteidigung ihrer Rolle, ihrer Person, ihrer Selbst geht.

Offenheit durch Gemeinsamkeiten entsteht
Sie bemerken, wie vielen es ähnlich geht wie Ihnen selbst. Sie sind nicht allein. Jetzt kann eine Tiefe beginnen, in der Sie zeigen, wer Sie noch sind. Was Sie aktuell wirklich bewegt. Sie bemerken, dass Sie gesehen und ernst genommen werden. Diese Wertschätzung bringen Sie auch anderen entgegen.

Neue Beziehungsebenen setzen Wirkung frei
Es werden Beziehungsebenen entstehen, auf dessen Basis Sie die Herausforderungen annehmen. Ja sagen zum gemeinsamen Entwickeln. Beistehen, statt mit dem Finger zu zeigen. Gemeinsam Entdeckungen machen und Lösungen entwickeln, anstatt zu streiten. Potenzial freisetzen.

Offene Kommunikation und Klarheit für bessere Ergebnisse
Sie lernen mit der Klarheit umzugehen. Ihrer Eigenen und der Anderen. Es heißt nicht Wattebäuschchen werfen und Zauberstab zücken. Offen und klar zu kommunizieren, bedeutet auch aushalten können. Das Wechselspiel zwischen Harmoniebedürfnis und Auseinandersetzung lernen. Diese Prozesse sind weiterhin mit angenehmen und unangenehmen Gefühlen verbunden und können schmerzhaft sein. Raus aus der Ohnmacht, rein in die Macht über ihre Entscheidungen. Das heißt Sie werden erleben Hürden zu nehmen, um in dem Veränderungsprozess wirken zu können. Oder Sie erzeugen die Klarheit, dieses nicht zu wollen. Übernehmen auch da ihre Verantwortung. Entscheiden sich für einen anderen Weg und blockieren den Change Prozess nicht. Sie treten in klare Kommunikation zum Team, zum Vorgesetzten.

Besseres Miteinander und dabei noch Kosten senken
Wenn Sie alles richtig gemacht haben und solche Prozesse bei ihnen im Unternehmen initiieren und halten, dann schaffen Sie sich einen Nährboden für Innovation, Anpassungsfähigkeit und verbinden es mit gesundem Miteinander. Psychologische Sicherheit reift. Ganz nebenbei senken Sie dadurch Konflikt- und Ausfallkosten.

 

 

Innovative Spielfelder für Wirkung und Mitarbeiterattraktivität

Stellen Sie sich vor jeder kann sich auf das fokussieren, was seine Stärken sind, und Freude bereitet. Für die Gestalter, Kreativen, Weiterentwickler existiert genauso ein Rahmen des selbstbestimmten Handelns, wie für die Stabilisierer, Zahlenaffinen, Präzisen. Ein Rahmen für Generationen, um gemeinsam einen Beitrag zu leisten. Die Menschen geben Energie hinein, die sie bereit sind, aktuell zu geben. Das heißt auf Phasen der Anstrengung folgen auch Phasen der Erholung. Flexibilität für Bedürfnisse wird gemeinsam mitgedacht. Das bedeutet die Verantwortungsübernahme für das Unternehmen und den Menschen entsteht aus sich heraus.

Getragen von Vertrauen in das Gute und einem eigenen sinnvollen Spielsystem.

Ein Spielsystem, welches mit den bewährten Kernprinzipien

  • Purpose
  • Verteilte Autorität
  • Transparent
  • Evolutionäres Lernen
  • Zusammenarbeit
  • Selbstorganisation ermöglicht

Klarheit zum Warum erzeugt Richtung für die Richtigen

Ihnen ist bewusst, wozu sie überhaupt dieses Spiel spielen. Es lässt Sie in der Dynamik der Märkte sich ausrichten und handlungsleitend bleiben. Zudem weckt ihre Sinngebung die Aufmerksamkeit von Kunden, Mitarbeitern und neuen Talenten. Mit Mut und Humor erlebte Zusammenarbeit entlang ihrer Wertschöpfung, um einen Unterschied in die Welt zu bringen.

Die Gemeinschaft ist schlauer als der Einzelne, wird Realität

Wer die Kompetenz hat, führt. Entscheidungen werden an dem Ort getroffen, zu dem Zeitpunkt, mit dem notwendigen Know How, wo sie zu treffen sind. Verteilte Autorität wird gelebte Realität, denn sie vertrauen ins Loslassen und Übernehmen von Verantwortung. Dabei helfen ihnen Rollenklarheit, Spielregeln, Informationszugang und Kompetenzentwicklung, so dass personenbezogene Machtstrukturen nicht ihr Unternehmen und Mitarbeiter gefährden.

Im Nebel des Unbekannten arbeiten und nicht nur so tun

Sie handeln nach dem Prinzip „safe enough to try“ Das bedeutet neben der Zahlen-Daten-Fakten Basis hören sie auch auf Intuition. Sie lernen aus der Realität des Tuns. Jenseits von Ego sowie rechthaben wollen, wahrzunehmen, anzupassen und weiterzumachen. Erfolg und Misserfolg sind anerkannter Teil ihres Spiels.

Haltung und Aushalten bietet Geschwindigkeit

Sie arbeiten in Kommunikationsstrukturen, in denen klar ist, wann und wie sie Fußball spielen und wann über Anpassung des Regelwerks gesprochen und entschieden wird. Keine endlosen Diskussionen und im Kreis drehen, sondern Geschwindigkeit über unterschiedliche Entscheidungsmechanismen. Entscheidungen, die gleichermaßen Tragfähigkeit beinhalten und nicht gleich informell nach Verlassen des digitalen oder physischen Raumes in Frage gestellt werden. Gleichwohl sind sie in der Lage, auf der Beziehungsebene offen zu kommunizieren. Sodass zwischenmenschliche Spannungen gelöst werden, sich Annahmen und unausgesprochenes nicht zu Konflikten ausweiten oder sich einfach wertschätzen und fördern.

Am Ende zahlt es sich aus und beginnt von vorne

Menschen bleiben das höchste GUT für Erfolg.